找工作从来不是一件可以一蹴而就的事情。那么，对于市面上种类繁多的热门招聘软件，我们应该了解并注意哪些事项呢？
一、boss直聘
✓：该平台岗位更新速度快，采用与招聘方直接沟通的模式，只有双方同意后才能投递简历，回复率较高，主要面向互联网行业。
❌：注册门槛低，审核不严格，薪资信息虚假情况较多，岗位质量不一，精准搜索功能需付费使用，HR可以查看求职者是否访问过其主页。
二、猎聘
✓：该平台侧重于中高端人才招聘，拥有众多猎头为求职者提供精准匹配和高端职位。大公司和外企较多，整体的专业性也相对更高。
❌：该平台反馈较慢或已读不回，沟通效率低，显得较为高冷。更适合猎头和有工作经验的求职者，不太友好于职场新人和应届毕业生。
三、前程无忧
✓：该平台岗位信息丰富，行业覆盖广泛，支持一键投递多份简历。
❌：反馈慢，信息更新不及时，常常有企业不招人了但还会挂着招聘信息的情况。
四、智联招聘
✓：该平台涵盖了全面的基础性和传统型岗位，并设有专门的校园招聘板块。确保大多数HR保持活跃，且有部分国企提供招聘机会。
❌：反馈慢，岗位少，岗位推荐与搜索匹配度不高，简历模板单一。
五、脉脉
✓：偏向社交场，以社区为主（职场贴吧），有许多内推资源。适合有大厂工作经验背景的人作为辅助渠道。
❌：软如其名，有人脉有资源在里面会如鱼得水一些。
六、实习僧
✓：专注于校招和实习，对应届生友好。公司岗位比较正式。
❌：反馈慢，岗位少
七、赶集直招
✓：企业审核较为严格，可以VR查看企业，有AI面试。
❌：中介多，校招少。
这个平台是58同城旗下的，然而58同城的推荐程度相对较低。在找工作板块中，中介和骗子层出不穷，百分之九十九的职位都是虚假的。注册后，您会收到大量信息，通常是使用美女头像的机器人不断轰炸您的消息，宣传那些日结薪资高达270-400元、轻松且工作量少的职位，甚至会直接给您打电话询问是否加微信以了解更多信息。
以下是一些警示提示：
1. 工资明显虚高的职位。
2. 每个月频繁招人的公司。
3. 参保人数为零的情况。
4. 试岗期没有工资的安排。
5. 未明确休息时间或标注为弹性工作的职位。
6. 注册资本少且成立时间短的公司。
7. 没有提及缴纳五险一金的情况。
8. 主页未说明工作内容，介绍工作时用语轻松随意。
9. 主动频繁发送骚扰信息的公司。
如果遇到以上情况的公司，大概率会面临不好的工作条件，请务必保持谨慎。
我们可以使用天眼查或企查查搜索公司名称，点击下拉菜单中的“工商信息”，可以查看注册资本、实缴资本、地址等详细信息。在企查查中，还可以查看企业的招聘岗位，了解他们每年开放的职位。而天眼查则提供求职检测功能。此外，可以查阅企业年报，了解公司近几年的发展趋势。
总之，希望各位正在找工作或即将求职的朋友们能够顺利找到心仪的职位。
相关文章
