今年35岁，决定辞职！

今年35岁，决定辞职！
首先自我介绍下。
85后的女码农，有两个孩子，一个四岁一个两岁。
职场是一个残酷的地方，如果说很多人都会分享自己职场的成功经验，那么我可能就是来分享教训的，职场二胎妈妈，既想兼顾事业、又想兼顾家庭、还想给孩子一个理想的学习规划路线。
其中的艰难不言而喻。

01 第一次离职，跳出舒适区
2018年生下了第一个孩子后，我就想换工作了。
原因主要有两个：
一是，因为生孩子，产假期间组织架构变动，我被降为普通员工了。休完产假再上班时，我的上级是之前的下级，说心里没一点不舒服是不可能的。
领导给我布置任务说：XX姐，这个你要不要做一下？
空气里飘满了领导的小心+我的尴尬。
二是，我所在的公司虽大，但工资涨幅不高，而程序员的工资在那几年普遍翻了一番。而我一个地方待了很多年，和同行比相对就低了很多。
但是因为公司环境好，加上孩子小。
算了，忍了。
直到孩子周岁，我不用再上班背奶，也不用再抠着时间到家时，我才开始准备换工作。
开始找工作时，心里惴惴不安：从怀孕到休产假到哺乳期，很多技术拉下来了。我逼着自己一点点的啃面试题，每次面试结束后，把面试相关的问题都过一遍，会的题目下次被问到会回答的更好，不会的下次问到也不会怵了。
这样面试完3、4次后自己心里就有底了。
从开始准备到最后定下工作我花了3个月：两个月准备，一个月面试。
新工作的工资涨幅超过50%，而且这家公司的开发技术不错，还能让我的技术提升一下。
我很满意！

02 第二次离职，为了找到生活和工作的平衡
上班几个月后，我就开始后悔了。
项目进度赶得紧、项目难度也很大，这个项目是个3-4年的老项目，代码盘根错节并且框架也旧。
为了一个小问题修改了一行代码，可能就像推倒多米诺骨牌似的呼啦啦地又搞出10个bug。不行不行，我开始犹豫着，趁着屁股还没坐热，赶紧走。
投了几份简历，很快就定了一家公司，技术管理岗，很完美地实现了我的职业规划。
但，就在我准备筹划辞职时，很“不幸”地，我意外怀孕了图片。。。
升职or要孩子？
我选择了后者，留在公司。
出于照顾，领导给我换了个轻松点的项目，但我需要去学新的框架。
于是我开始了一边学习新框架一边开发的状态。直到休产假回来正式开工，和其他同事一样进入正常的开发模式。
连哺乳假也只享受了两天！
然而，更糟糕的磨难还在后面。
22年2月公司开始居家办公。居家嘛，大家穿着睡衣、灰头土脸，工作效率肯定高不起来，可公司的项目进度+要求并没有降低啊。
每天我都只能把自己锁在房间里干活。
孩子在外面哐哐拍门边大喊大叫：“放我进去，放我进去！”
可应付工作我已经耗尽全身力气，再哄孩子，实在心有余而力不足。我只能听而不闻，只是吃饭的时候出去下。
心里的愧疚不断堆积，越积越厚。
那几个月的加班，用4个字来形容：不分昼夜。
最夸张时，我连续加了28天的班！没有周六周日！早上9点不到打开电脑，顺利的话晚上10点多关电脑，不顺利，那就是晚上12点后了
在项目快收工时，我连续3天凌晨5点才睡。
妈呀，真是天昏地暗啊！我每天脑子里满屏都是“我要休息”这句话闪烁着。
最后一根压垮我的稻草，是一个中午。
妹妹被外婆带去次卧睡觉了，姐姐执意要跟我睡，想到已经好久中午没有陪她了，我答应了，带着她去房间，说好我写代码，她睡觉。
可能觉得新鲜，她瞅着我的电脑，忍不住用手去东摸摸西戳戳。被我严肃地说了几次睡觉再摁到被子里后，还是爬起来东瞅瞅西看看。
雪上加霜的是，领导偏偏在那时微信催我进度！
点开微信红点看到消息，一股烦躁油然而生，而同时，孩子还在一旁不断抠我的电脑键盘。
啊啊啊我终于崩溃了！！
我几乎是把端在手上的电脑砸在床上，然后冲着姐姐大吼：“我让你睡，你为什么不睡？你不睡可以，你为什么要烦我？你不知道妈妈天天加班很累么？你可以去外面呆着，你为什么要每天粘着我？”
姐姐可能从来没有见过我这个样子，一下子哭了。
眼泪含在眼眶里，马上钻到被窝里，小小的身子缩成一个小球……
那天姐姐午睡醒来后就再没和我说过话，而我，那天晚上失眠了。
我抱着睡着的她，问自己，究竟是为什么把自己逼到这个境地。
是为了向别人证明自己有能力做得游刃有余？
是为了缓解“35+职场女性”的重重焦虑？
还是为了逃避离开熟悉环境的恐惧？
而我又得到了什么呢？
眼前的一切值得我用正常的家庭生活来换取么？
第二天，我决定裸辞！
我承认有冲动的成分，可很多时候，只有当事人才最明白何去何从——我害怕的不过是找不到一份满意的工作。
但不试过，怎么知道不可以呢？

03 找到新工作，我在尝试新的可能
我又一次踏上了找工作的征程。
这一次我想好好挑挑，公司忙的、离家远的、公司规模小的，统统不要！本来疫情下工作机会就没那么多，这样排除下来，能投的就更少了。
第一周，没有一个面试邀约。
第二周，有一家比较满意的公司，我过了4面，到第5面，由于年龄+性别的双重劣势，我被拒绝了。
这个理由是我私问HR，她偷偷告诉我的，说领导觉得年龄会让我无心拼搏，而性别让她又认为我有继续生孩子的风险，尽管我都生完两个了……
我感谢她坦诚的同时，越来越担忧自己的去处。
好吧，我和自己说，再等等，别慌，我有技术在手不会找不到。再不行，大不了降低点公司要求，走一步看一步。
好在皇天不负有心人。
一个半月后，我拿了4个offer，定了2家。
A公司：更舒适点福利也好一些，但路上单程要近两小时。
B公司：压力相对大点，但是离家单程只要半小时。我选择了后者，路途省下的3个小时，我可以拿来和孩子多相处一会儿。
又一个月后，我到新公司上班了。
工资在原来的基础上涨了些，最主要离家近，到点就走。
虽然也有加班，但只是在有项目上线的时候偶尔加班。
公司事情不少，一天下来满满当当的——我对这点也很满意，太闲的工作不适合我，我会有危机感，这个工作量对我而言有一种恰到好处的满足与平衡。
我现在的生活：
下班回家，我可以给孩子做个饭，带她们下楼溜一圈；
睡前，可以给孩子们读读绘本做做游戏，也有空为她们的未来做做计划；
业余，我又拾起自己的写作梦—— 10月份开始写公众号，12月份报了陪跑营，这样不仅提高了我写作能力，还带我走进了一个有共同方向的圈子，抱团取暖。
一切都往好的方向在发展。

04 写在最后
回头想想那个在凌晨5点钟还坐在床上写代码的我，真是恍如隔世。
掏心窝子地分享几条经验之谈：
1、别太高看自己，也别太低估自己。
我也许没有那么优秀，但是也没有想象的那么差。
第一次换工作的时候因为生完孩子没多久底气不足，但是通过充足的准备，最后我拿到了50%以上的工资涨幅。
第二次，35+，还有两个孩子，我以为我要么降薪、要么降低对工作的预期。
结果我找到了既涨薪水、规模又更大的公司，走出自己给自己画好的圈子。
很多在开始认为的不可能，踏出来，就是另外的天地。
2、手上已有的，要舍得放下。
人生的路很长，每个赛程有每个赛程的打法，到了一个年龄阶段要做一个年龄阶段的事，别舍不得手上已有的而忽视了一些你更应该关注的东西。
不是非要哪里跌倒就在哪里爬起来，换一个战场，转一次身，也许会柳暗花明又一村。
以前我读《少有人走的路》那本书，作者说，保持平衡的最高原则就是”放弃”。
我现在明白这句话了。
在人生旅途上不断迈进，或早或晚，都要经历需要放弃的重大时刻。要平衡工作，家庭，事业，兴趣，就需要懂得放弃。
是什么让我们做出选择、愿意放弃？
是勇气。
尽管感觉害怕，但仍能迎难而上；
尽管感觉痛苦，但仍能直接面对。
这是我们披荆斩棘前行的最大利器，让我们一步又一步地靠近理想的彼岸。