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近亲不如远邻?你的机会,藏在弱链接里

职场达人1年前 (2023)发布 孤城孤刀
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近亲不如远邻?你的机会,藏在弱链接里
朋友阿远的经历让我颇有触动。
当年他在公司干得不错,谁也没想到他突然铁了心要和同学一起创业,任凭老板苦苦挽留还是义无反顾辞职了。
创业唯艰,阿远熬了大半年还是创业失败了,不得不重新找工作。可工作也不是那么好找的,很多公司肯定他的能力却嫌弃他的年龄,即使阿远也才32岁。
找了几个月都没找到合适的工作,阿远都开始怀疑人生了,正焦虑呢,突然接到前老板的一个电话。原来前老板听说了阿远的近况,想推荐他去自己朋友的公司工作。幸运的是,阿远面试成功,月薪也翻了倍。
你有没有类似的经历?自己费劲力气解决不了的事,没想到一个点头之交的人举手之劳就帮你解决了。
近亲不如远邻?你的机会,藏在弱链接里
你的机会,就藏在弱链接里
大家通常认为强链接很重要,也就是那些亲朋好友、同学同事的关系是最优最有效的,但其实,实验结果恰恰相反。
美国社会学家Mark Granovetter曾研究过波士顿郊区的专业人士、技术人员和经理们是怎么找到工作的。
他找了282人,从中随机选取了100人做面对面的访谈。发现其中通过正式渠道申请,比如看广告、投简历找到工作的人不到一半。而100人中有45个人是通过个人关系找到工作的。
Granovetter继续深挖,这45个人的个人关系中,究竟是什么样的关系更有效?
他发现,真正有用的关系并不是亲朋好友这种经常见面的“强联系”,而是“弱联系”。
在这些靠关系找到工作的人中,只有16.7%的人经常能见到他们的这个“关系”人(每周至少见两次面),而55.6%的人用到的关系人仅仅偶然能见到(每周见不到两次,但每年至少能见一次),另有27.8%的人的帮忙者一年也见不到一次面。
也就是说,很多时候亲朋好友帮不了你,反而是泛泛之交、不太熟悉的人能帮到你。
近亲不如远邻,这一实验结果颠覆了很多人的认知。为什么会这样?
和你强链接的人,大多和你是同一水平。你们的价值观相同,思维方式相似,认知水平相当,你们掌握的信息也都差不多,社会网络同质性较强。所以和这些人交往,不会给你带来什么新东西。
近亲不如远邻?你的机会,藏在弱链接里
而那些弱链接正相反,有着不同的资源,彼此交汇,就会带来新的信息,和随之而来的新机会。
强链接提供资源,弱链接带来机会。尤其是现在的互联网时代,机会比能力更重要,弱链接比强链接更有效。
与优秀的人建立弱链接
是你人生的“捷径”
物以类聚,人以群分,我们都喜欢和与自己相似的人在一起。和你的“同类项”在一起,你会感觉很舒服,但你们彼此在同一水平,大家思想观点都差不多,在这样的圈子里,你进步不会不大。只有突破原有的圈层,你才会成长。
罗振宇曾说过:如果一个人现在和十年前的朋友还是好朋友,那说明这个人这些年基本没什么进步。也就是说,如果你的朋友圈子10年都没变过,那你没有一点儿进步。
一个人在进步的一个重要标志,就是你链接的圈子在不断升级迭代。
在如今的互联网时代,更是弱链接的时代,能给我们带来更多机会,我们一定要抓住它。
TED演讲《30岁不是新的20岁》中,Meg Jay博士讲到Emma的故事。Emma来咨询的时候哭了近一个小时。
原来她的人生过得非常糟糕,她刚买了一个地址薄,花了一个上午填联系人,却发现自己在紧急联系人栏目写不出一个名字。她对着Meg Jay博士嚎啕大哭:“如果我出车祸了谁会照顾我?如果我得癌症了谁会照顾我?”
Meg Jay博士给她的建议之一就是:突破自己现在的圈子,与更多的人建立弱链接。
Emma翻了翻那个地址薄,发现一个老朋友的一位亲人在外地的一个艺术博物馆工作。这个弱链接关系帮她在那里找到一份工作。5年过去了,她成了该博物馆的特殊活动规划者,还找到了自己的爱情并结婚了。她爱自己的新职业,也爱自己的新家庭。
后来她给Meg Jay博士一张卡片,上面写着“现在紧急联系人一栏似乎不够大了”。
近亲不如远邻?你的机会,藏在弱链接里
读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如高人指路。年轻时遇到一位良师益友指点,会让你终生受益。
多和不同的人交朋友,能开拓你的视野,提升你的认知,启发你的灵感,激发你的创造,与优秀的人建立弱链接,就是你的人生“捷径”。
如何“激活”弱链接?
只要是关系,都需要经营,而弱链接,更需要激活,那么如何激活你的弱链接呢?
1)积极主动,心态开放
电视剧《北京女子图鉴》里,陈可和老板出差,恰好遇到老板的朋友顾总。顾总的鞋磨脚,所以她走路一瘸一拐的。陈可主动送上一片创可贴。正是这片创可贴,让顾总记住了她,后来陈可成功跳槽到顾总的公司,月薪大涨。
如果你主动一点,并以开放的心态对待任何人和事,自然就能激活弱链接。
2)态度真诚,不计得失
很多时候,员工离职时都和老板闹得不愉快,前文讲的阿远为什么离职1年多,前老板还想着他,给他介绍好工作?就因为阿远在离职后,前老板正好遇到一个急活儿,接替者业务不熟,不能按时完成,阿远被前老板紧急“召回救驾”,阿远二话没说,义务献工干了好几天,没要任何报酬。
待人真诚,尽力助人,不计较个人得失,这样的人是不会吃亏的。做人留一线,日后好相见,人生没有白走的路,每一步都算数。
3)关键时刻,让自己被看见
营销专家小马宋想认识罗辑思维的罗振宇,他看到罗辑思维推出卖月饼优惠活动,即每盒月饼里有都有一张“节操劵”,集齐10张就能够和罗振宇有一次见面的机会。
小马宋参加了这个活动,获得了一次“面基”罗振宇的机会。但当天见面会上有二十多人前来面基,却只有小马宋引起了罗振宇的注意。
原来小马宋在自我介绍的时候,他不仅介绍自己曾任某大厂广告公司高级职位,获得过含金量高的广告奖项,还特意重点介绍了自己2万粉丝的公众号,卖了1万本书的经历。
小马宋标新立异的自我介绍引发了罗振宇的关注,从此开启了两人的合作之旅。
抓住机会,展现自己,让自己被牛人看见,你的机会就来了。
人生的转折,总在不经意间。你的贵人就藏在那些与你擦肩而过的人群中,请好好把握。

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