简历这件事的难点很少在排版，而在“不知道写什么”：实习经历只有两行、项目说不清自己做了什么、自我评价写成形容词堆叠。于是多数人的流程是先把别人的简历存下来，改一遍姓名，再对着空白文档发呆半小时。老鱼简历把这条流程拆成两半：一半是模板，按岗位与求职阶段分好，套进去就能看到成稿长什么样；另一半是 AI 生成，给一段经历描述，让它扩成条目。本文按页面实际呈现的内容，说明它的模板怎么分类、AI 生成在哪一步用、配套的范文与攻略能补什么、导出与收费的口径，以及哪些环节仍然要自己判断。
老鱼简历是什么？
它是一个在线简历制作工具，页面标语写的是“免费在线写简历，AI 生成个人简历模板”。核心是两块：模板库按热门、专业、程序员、产品、运营、通用分类，每个模板再挂上校招、实习、社招、大学生这类阶段标签；编辑器侧提供新建简历与 AI 生成两个入口。与只给 Word 模板的下载站相比，它把编辑、预览、导出放在同一个网页里，改完不用来回导文件；与纯 AI 写作工具相比，它保留了模板的版式约束，生成的内容直接落在有排版的框架里，不必把段落再搬一次。页面上另有一层内容支撑：范文例句给可替换的句式，求职攻略按写简历、面试、谈薪、跳槽分主题，模板之外的部分靠这两块补。
核心功能
页面把入口铺得很直白：顶部是新建与模板，中间是分类与标签，底部是范文、攻略与用户评价，找东西不需要猜路径。
- AI 生成简历——首页单独标了 new 角标的入口，给一段经历描述，由模型扩写成简历条目。
- 空白新建——点 新建简历 直接从空白文档开始，适合已有成稿只想换版式的人。
- 模板分类——热门、专业、程序员、产品、运营、通用六类，专业类再按前端、后端、软件开发、客户端、网络工程师、算法、Java、Golang 细分。
- 阶段标签——每个模板挂校招、实习、社招、大学生标签，按求职阶段筛比按行业筛更贴近实际。
- 简历广场——公开的简历案例集中展示，可以看别人怎么组织项目与经历段落。
- 范文例句——按模块给可替换的句式，卡在“负责什么、达成什么”这类表述时可以直接参照。
- 求职攻略——写简历、面试、谈薪、跳槽、职场经验几类长文，按主题归档。
- 配套入口——模拟面试与名企热招各自独立，前者练问答，后者看岗位，和简历制作分开。
使用场景
下面几类人打开它的目的不一样，推荐指数按“现有模板与范文能不能直接对上”来给，也考虑了他们愿意花在排版上的时间与对成品格式的要求。
| 人群/角色 | 场景描述 | 推荐指数 |
|---|---|---|
| 校招应届生 | 没有正式工作经历，用校招标签的模板把课程项目、竞赛与实习填进对应模块 | ★★★★★ |
| 找实习的在校生 | 选实习标签的模板，篇幅短、模块少，不必为凑满一页硬写 | ★★★★★ |
| 社招跳槽者 | 用社招模板重排项目顺序，把最近一段经历提到前面 | ★★★★☆ |
| 技术岗求职者 | 按 Java、前端、后端、算法这类岗位标签找版式，技能栏位置符合阅读习惯 | ★★★★☆ |
| 转行或跨专业 | 先看简历广场里同类背景的案例，再决定哪些经历值得展开 | ★★★☆☆ |
操作指南
浏览模板与范文不需要注册，真正保存与导出要走登录。整个流程在浏览器里完成，不用装软件。
- 打开 老鱼简历，首屏是模板分类与两个入口。
- 按岗位或阶段点进分类，例如 前端开发 或 校招，先看模板的实际版式再决定。
- 已有成稿的点 新建简历，从空白开始；没有思路的点带 new 角标的 AI 生成简历。
- 在编辑器里按模块填内容，卡住时开 范文例句，照着句式替换自己的经历。
- 写完对照 求职攻略 里的高分简历指南过一遍，重点看项目描述有没有量化结果。
- 定了版式再导出，导出前把联系方式与时间线核对一遍，错字在 PDF 里改起来最麻烦。
一轮下来通常半小时到一小时，时间主要花在把经历写成可读的句子，排版部分交给模板。
支持平台
浏览器端为主，模板库与编辑器都在网页里，页面没有提供需要安装的客户端，打开网址就能编辑。导出格式在页面评价区被提到过 PDF 与 PNG 两种，具体选项以编辑器里的导出菜单为准。模板库的筛选依赖标签点击，屏幕窄时标签会折行，正式排版建议用电脑，宽屏下预览一页能看全。页面另有模拟面试与名企热招两个外站入口，点过去是独立站点，账号不通用，跳转前先确认目标再继续。模板与范文都在站内打开，中途不需要授权第三方。
产品定价
页面标语与按钮都标注免费：写简历、用模板、AI 生成都写着免费，页头也没有会员入口。页面没有列出付费档位、导出次数限制或 AI 用量上限，这类限制如果在使用中出现，会以编辑器内的提示为准。需要确认是否收费时，建议在导出前看一眼页面上的说明，不要仅凭标语判断。
常见问题
Q：模板和自己排版差别在哪？
模板给的是版式与模块顺序，省掉调行距、对齐、分栏的时间；内容仍要自己填。技术岗模板通常把技能与项目放在前两屏，非技术岗把实习与校园经历提上来，选错版式会让关键信息沉到第二页。
Q：导出的文件能直接投递吗？
页面评价区提到可以下载为 PDF 或 PNG。投递用 PDF 更稳妥，PNG 适合发在聊天窗口或社交平台预览。导出后建议自己打开看一遍分页，跨页断行是最常见的问题。
Q：完全没写过简历从哪开始？
先看 求职攻略 里的撰写指南，再进 范文例句 找对应模块的句式，最后挑一个阶段标签对口的模板往里填。三步走比对着空白文档硬写快，也不容易漏掉项目成果这类关键项。
开发者小结
它的定位很清楚：把“写什么”和“长什么样”分开解决，模板负责后者，AI 生成与范文负责前者，两边都不需要离开网页。分类方式以求职阶段为主轴，校招、实习、社招的模块差异体现在模板里，比单纯按行业分类更贴近实际投递场景。边界在于内容的真实性仍要自己把关，AI 扩写的句子容易空泛，量化结果、职责边界这些只有本人清楚；页面也没有说明简历数据的公开范围，涉及手机号与住址时建议先确认再保存。适合应届生、实习生与技术岗求职者快速出一版可投递的稿子，也适合隔一段时间就要更新履历的人，不适合需要多人协作评审或多版本管理的团队场景。
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