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老板为什么会说：公司离开谁都转
老板为什么会说：公司离开谁都转 ✎ 写在前面 作为打工人，你有没有听过老板说这样的话：「公司离开谁都转！不想干就走！」 我听过。 当时，我还是一个初入职...
面试中最常见的“为什么换工作”原因揭秘
面试中最常见的“为什么换工作”原因揭秘 在求职面试中，有一个问题是经常会被面试官问到的，那就是“为什么换工作”。这个问题可以从多个方面了解求职者的职业规...
面试时的薪资谈判，从在简历里写下期望薪资时就开始了
面试时的薪资谈判，从在简历里写下期望薪资时就开始了 对于找工作的人来说，什么时候是终于松了一口气、可以在内心欢呼雀跃的时刻？ 当然是面试官笑吟吟地一...
面试被问离职原因，可以说公司裁员吗？
面试被问离职原因，可以说公司裁员吗？ 最近和一位 HR 朋友聊天，他提到了一个面试中遇到一个姑娘，原来服务于一家大厂，但是工作没满半年就离开了公司，再来...
裸辞后求职，如何在谈薪时拥有主动权？
裸辞后求职，如何在谈薪时拥有主动权？ 以offer求更好offer，其实是求职市场的常态。 求职的时候，企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下，甚至还需要流水单...
为什么面试官从来不当面告诉你结果，总是让你回去等通知？
为什么面试官从来不当面告诉你结果，总是让你回去等通知？ 高情商解释：公司需要综合评估求职者各方面的情况，经招聘委员会评审通过后才能最终确定面试结果；...
如何能做到跳槽不跳坑，越跳越值钱？
如何能做到跳槽不跳坑，越跳越值钱？ 一个人长达三四十年的职业生涯中，会面临几次到十几次不等的跳槽选择。 要不要跳？怎么跳？决定了我们职业发展的走向。 ...
老板天天画饼怎么办？吃不到又气不过
老板天天画饼，吃不到又气不过，怎么办？ 上班久了老打工人们就会发现，天底下老板们之所以能成为老板，主要是熟练掌握了两项做老板的核心技能，即向外对客户...
对offer上的薪资不满意，可以临时加价吗？
对offer上的薪资不满意，可以临时加价吗？ 招聘市场上有一个默认的潜规则：价码谈妥了，就可以发送书面offer了。就像拍卖一样，发出书面offer就算是落锤了，...
为什么嘴上一直喊辞职的人，留得最久？
为什么嘴上一直喊辞职的人，留得最久？ 我最近发现，职场人的本质，就是口嫌体正直。 朋友小付和我抱怨，发完年终奖后，组里的同事走了一半。过年回来上班，...
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